Frauenpower bei Ericsson : Elektronikmulti schreibt einen internen Preis für Familienfreundlichkeit aus
Irene Mörtl fördert als Personalchefin von Ericsson Austria vor allem weibliche Mitarbeiter - das beginnt schon bei der Formulierung der Stellenausschreibungen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | WirtschaftsBlatt |
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 20.03.1999 |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Sprache: | Deutsch |
| Aktive Person: | Mörtl, Irene
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| Klassifikation: | 396.5 Frauenarbeit
331.82 Arbeitsbedingungen 331.115 Berufseignung 331.15 Personalpolitik 621.38 Elektronik 621.3 Elektrotechnik 396.1 Frau: Gleichberechtigung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 396.5 Frauenarbeit | Dokument Nr. A-945051 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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