Nichtmelden eines Krankenstandes : OLG Wien 9 Ra 71/98x v.28.5.1998

Erstmalige unterbliebene Krankmeldung ist auch dann nicht als gerechtfertigter Entlassungsgrund zu qualifizieren, wenn bei saisonaler Auslastung der Ausfall eines jeden Arbeitnehmers betriebliche Umdispositionen notwendig macht und so einen geplanten Produktionsablauf zu stören vermag.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 29.01.1999
Erscheinungsjahr:1999
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.817 Krankenstand
65.012.45 Unternehmensinformation
331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.817 Krankenstand Dokument Nr. A-942761 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage