Die Kündigungsentschädigung austretender Behinderter : OGH 9 ObA 146/97d v.26.11.1997
Nachdem der OGH im Jahre 1992 zur Berechnung der Kündigungsentschädigung eines berechtigt ausgetretenen Behinderten mit der überwiegenden Lehre die sechsmonatige Frist des § 21 AngG bzw. § 1158 Abs.3 ABGB analog herangezogen hat, berücksichtigt er in der vorliegenden E (bei einem Angestellten) auch...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Das Recht der Arbeit (48 (1998) Nr.6)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.12.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.59 Behindertenarbeit
331.135 Kündigungsschutz 331.13 Austritt: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.59 Behindertenarbeit | Dokument Nr. A-939966 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Die Kündigungsentschädigung austretender Behinderter 
Kündigungsentschädigung bei gerechtfertigtem Austritt von Behinderten : OGH 9 Ob A 146/97d v.26.11.1997