Aneinanderreihung von Arbeitsverhältnissen : Zulässigkeitsgrenzen von Kettendienstverträgen

Aneinanderreihung von Arbeitsverhältnissen : Zulässigkeitsgrenzen von Kettendienstverträgen

Den vollständigen arbeitsrechtlichen Mindeststandard geniesst nur der/die Arbeitnehmer/in, deshalb muss vorderhand abgeklärt werden, ob es sich bei den aneinandergereihten Verträgen um Arbeitsverträge handelt, oder ob nicht freie Arbeitsverträge bzw. überhaupt Werkverträge abgeschlossen wurden. Letz...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Arbeits- und Sozialrechtskartei (2 (1998) Nr.9 S.297-300)
VerfasserIn: Melzer-Azodanloo, Nora
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 01.09.1998
Erscheinungsjahr:1998
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Arbeitsvertrag, befristeter
331.116 Arbeitsverhältnis
347.44 Werkvertrag
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.116 Arbeitsvertrag, befristeter Dokument Nr. A-934363 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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