Erfolgsgehälter nur für erste Chefebene : Auch in Österreich macht sich der Trend bemerkbar, Manager an der eigenen Firma zu beteiligen. Erfolgsabhängige Gehälter setzen sich in Österreichs Vorstandsetagen durch. Die zweite Führungsebene wird nur in Ausnahmefällen variabel entlohnt

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	WirtschaftsBlatt
VerfasserIn:	Dertnig, Christa Mussnig, Daniela
Ort / Verlag / Datum:	Österreich, 22.08.1998
Erscheinungsjahr:	1998
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	339.232 Arbeitnehmerbeteiligung 65.08 Manager 331.22 Lohnsystem 65 Unternehmen
Region:	Österreich
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Bestandshinweis

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WirtschaftsBlatt