Erfolgsgehälter nur für erste Chefebene : Auch in Österreich macht sich der Trend bemerkbar, Manager an der eigenen Firma zu beteiligen. Erfolgsabhängige Gehälter setzen sich in Österreichs Vorstandsetagen durch. Die zweite Führungsebene wird nur in Ausnahmefällen variabel entlohnt

Erfolgsgehälter nur für erste Chefebene : Auch in Österreich macht sich der Trend bemerkbar, Manager an der eigenen Firma zu beteiligen. Erfolgsabhängige Gehälter setzen sich in Österreichs Vorstandsetagen durch. Die zweite Führungsebene wird nur in Ausnahmefällen variabel entlohnt

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:WirtschaftsBlatt
VerfasserIn: Dertnig, Christa
Mussnig, Daniela
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 22.08.1998
Erscheinungsjahr:1998
Sprache:Deutsch
Klassifikation:339.232 Arbeitnehmerbeteiligung
65.08 Manager
331.22 Lohnsystem
65 Unternehmen
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Ablageschlagwort: 339.232 Arbeitnehmerbeteiligung Dokument Nr. A-933377 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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