Frauenquoten wieder vor dem EuGH
Einerseits ist zwar die strikte Absage an jede Verwendung des Merkmals Geschlecht relativiert worden, andererseits stellt der EuGH aber nach wie vor entscheidend darauf ab, dass das Ziel der Chancengleichheit der Frauen grundsätzlich nicht durch die Diskriminierung von Männern angestrebt werden darf...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Recht der Arbeit (51 (1998) Nr.3 S.129-142)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.05.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 396.1 Frau: Gleichberechtigung
396.5 Frauenarbeit 331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 341.176 EUGH 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | EU
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Der EuGH zur Frauenquote 
EuGH und Arbeitsrecht