Lohndiskriminierung ist Unternehmerfalle : Die Beweislast bei Lohndiskriminierung liegt beim Unternehmer

Für Schweizer Betriebe gibt es einen Ratgeber, wie sie Lohndiskriminierung und Klagen verhindern können.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:WirtschaftsBlatt
VerfasserIn: Holley-Spiess, Evelyn
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 10.07.1998
Erscheinungsjahr:1998
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.215 Frauenlohn
339.231 Einkommensverteilung
301.172 Diskriminierung
65 Unternehmen
347.965.4 Rechtsberatung
Region:Schweiz
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Beschreibung:Abbildung
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Ablageschlagwort: 331.215 Frauenlohn Dokument Nr. A-930625 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage