Technology, culture and craft: job tasks and quality realities : Labour process writers tend to view the use of non-discretionary job tasks in Japanese style manufacturing as a form of de-skilling. The authors argue that the limits of human accuracy and the statistical realities of sequential production make non-discretionary job tasks a necessary condition for high quality engineered products. Cultural and scale barriers to achieving this condition are identified and analysed

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	New Technology, Work and Employment (12 (1997) Nr.2 S.123-135)
VerfasserIn:	Conti, Robert F. Warner, Malcolm
Ort / Verlag / Datum:	Großbritannien, 01.09.1997
Erscheinungsjahr:	1997
Sprache:	Englisch
Klassifikation:	65.012.4 Unternehmensführung 331.87 Arbeitsorganisation 331.1:65 Personalplanung 331.82 Arbeitsbedingungen
Region:	Grossbritannien Japan
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Beschreibung:	Grafikk
Anmerkungen:	Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Exemplare / Bindeeinheiten

Signatur	Signatur 2	Verfügbarkeit	Bestellen
Ablageschlagwort: 65.012.4 Unternehmensführung	Dokument Nr. A-929674	Verfügbar	Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage