Entlassung ist trotz Unkündbarkeit möglich : Wenn der Arbeitnehmer im Unternehmen nicht weiterbeschäftigt werden kann / BAG 2 AZR 227/97 v.5.2.1998

Entlassung ist trotz Unkündbarkeit möglich : Wenn der Arbeitnehmer im Unternehmen nicht weiterbeschäftigt werden kann / BAG 2 AZR 227/97 v.5.2.1998

Dass der Arbeitnehmer nicht mehr beschäftigt werden könne, sei ein Dauertatbestand. Daher könne der Arbeitgeber auch später nach Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit die Kündigung aussprechen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Frankfurter Allgemeine Zeitung
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 12.02.1998
Erscheinungsjahr:1998
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
331.135 Kündigungsschutz
331.135 Kündigungsfrist
34.038 Rechtsprechung
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit Dokument Nr. A-923609 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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