Draehmpaehl und die Folgen : Gesetzentwurf zum Schadenersatz bei Einstellungs-und Beförderungsdiskriminierung ( Geschlechtsdiskriminierung) / EuGH C-180/95 v.22.4.1997
Der EuGH hat dem deutschen Gesetzgeber erhebliche Fehlleistungen in der Abfassung der §§ 611a BGB, 61b ArbGG bescheinigt. Ein neuer Gesetzentwurf soll dieses Manko beheben.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebs-Berater (53 (1998) Nr.11 S.586-587)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 12.03.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.11 Arbeitnehmer: Anstellung
396.1 Frau: Gleichberechtigung 331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 331.124 Arbeitnehmer: Einstufung 347.513 Schadenersatz 301.172 Diskriminierung 34.038 Rechtsprechung 340.134 Gesetzgebung |
| Region: | Deutschland
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.11 Arbeitnehmer: Anstellung | Dokument Nr. A-923176 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Art.6 Gleichb-RL - effektiver Schadenersatz : EUGH C-180/95 v.22.4.1997, Draehmpaehl