Der Traum vom ewigen Arbeitsfrieden : Der Wunsch nach der Domestizierung des Streiks / Die offene Frage des Konfliktaustrags nach einer Kompetenzverschiebung hin zu den Betrieben

Michael Kittner, Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, untersucht die Konstruktionsmerkmale, die Wirkungsweise und die Übertragbarkeit von Friedensmodellen. Er kommt zu dem Urteil: Betriebsmodelle fördern den Frieden nicht.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Frankfurter Allgemeine Zeitung
VerfasserIn: Kittner, Michael
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 13.12.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.892 Streik
331.116 Kollektivvertrag
65 Unternehmen
Region:Deutschland
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