Dienstleistungspflicht und betriebliche Umorganisation : OGH 8 ObA 2108/96z v.12.9.1996

Dienstleistungspflicht und betriebliche Umorganisation : OGH 8 ObA 2108/96z v.12.9.1996

Verweigert es ein leitender Angestellter beharrlich und trotz Hinweis auf die Rechtsfolgen, die inhaltlichen Anspassungen seiner Arbeitspflichten an notwendige Strukturänderungen zu akzeptieren, so setzt er damit die Entlassungsgründe der Verletzung von Dienstpflichten und der Vertrauensunwürdigkeit...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Das Recht der Arbeit (47 (1997) Nr.5)
VerfasserIn: Schwarz, Bernhard
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 01.10.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Entlassung: Arbeit
331.87 Arbeitsorganisation
65.012 Betriebsorganisation
331.77 Angestellte, leitende
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Exemplare / Bindeeinheiten

SOWIDOK

Signatur Signatur 2 Verfügbarkeit Bestellen
Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit Dokument Nr. A-914479 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

Ähnliche Einträge