Versetzungsschutz bei Arbeitszeitänderungen : OGH 8 Ob A 2057/96 v.23.5.1996

Unter einer Versetzung ist nicht nur eine Änderung des Arbeitsortes oder Arbeitsinhaltes zu verstehen, sondern jede wesentliche Verschlechterung von Bestimmungsmerkmalen des Arbeitsverhältnisses. Für die Beurteilung der Versetzung iSd § 101 ArbVG tritt der Arbeitsvertrag in den Hintergrund. Massgebl...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Zeitschrift für Arbeitsrecht und Sozialrecht (32 (1997) Nr.4)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 01.07.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.126 Arbeitnehmer: Versetzung
331.116 Arbeitsvertrag
331.81 Arbeitszeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.126 Arbeitnehmer: Versetzung Dokument Nr. A-908667 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage