Labour markets and employment practices in the age of flexibility: A case study of Silicon Valley
A fundamental feature of such labour disaggregation is a shift in the locus of work organization from permanent, stable collections of "jobs" to individualized, flexible employment defined by human capital portfolios. Flexible employment: A typology.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | International Labour Review (136 (1997) Nr.1 S.27-48)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 01.03.1997 |
| Erscheinungsjahr: | 1997 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 331.811 Arbeitszeit, variable
331.811 Teilzeitarbeit 331.116 Leiharbeit 347.44 Werkvertrag 007.5 EDV 384 Telekommunikation 331.794 Heimarbeit 331.6 Arbeitsmarkt 65.012 Betriebsorganisation 331.82 Arbeitsbedingungen |
| Region: | USA
Japan Grossbritannien |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellee |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.811 Arbeitszeit, variable | Dokument Nr. A-907235 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Silicon Valley : The Valley of Money's Delight 
Flexibility in labour markets