Bedingter Betriebspensionsanspruch : OLG Wien 9 Ra 84/96f v. 23.8.1996

Bedingter Betriebspensionsanspruch : OLG Wien 9 Ra 84/96f v. 23.8.1996

Die Kündigung durch den Arbeitgeber vor Erreichung der Altersgrenze, die zum Verlust des Anspruchs auf Altersunterstützung und somit zum Verlust der sich aus der Altersunterstützung ergebenden Anwartschaft führt ist als sittenwidrig zu qualifizieren, weil es damit der Arbeitgeber in der Hand hat, du...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst ((1997) Nr.4841)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 03.06.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.13 Kündigung: Arbeit
331.116 Arbeitsvertrag
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.171 Altersversorgung, betriebliche Dokument Nr. A-903896 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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