Arbeitgeber-Aufklärungspflicht bei Widerrufsvereinbarung : OGH 9 Ob A 2001/96 v.10.4.1996

Enthält die Zusage eines Pensionszuschusses keinen Widerrufsvorbehalt, dann darf sie vom Arbeitgeber (AG) bei Fortbestand des Unternehmens selbst bei einer Verschlechterung der wirtschaftlichen Llage nicht einseitig abgeändert werden. Die nachträgliche Vereinbarung eines Widerrufsrechts setzt in Hin...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Das Recht der Arbeit (47 (1997) Nr.1)
VerfasserIn: Apathy, Peter
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 01.02.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.116 Arbeitsvertrag
65.012.45 Unternehmensinformation
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.171 Altersversorgung, betriebliche Dokument Nr. A-895601 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage