Arbeitgeber-Aufklärungspflicht bei Widerrufsvereinbarung : OGH 9 Ob A 2001/96 v.10.4.1996
Enthält die Zusage eines Pensionszuschusses keinen Widerrufsvorbehalt, dann darf sie vom Arbeitgeber (AG) bei Fortbestand des Unternehmens selbst bei einer Verschlechterung der wirtschaftlichen Llage nicht einseitig abgeändert werden. Die nachträgliche Vereinbarung eines Widerrufsrechts setzt in Hin...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Das Recht der Arbeit (47 (1997) Nr.1)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.02.1997 |
Erscheinungsjahr: | 1997 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.116 Arbeitsvertrag 65.012.45 Unternehmensinformation 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.171 Altersversorgung, betriebliche | Dokument Nr. A-895601 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |