Abspecken

Mit Jahresbeginn 1997 hat sich die Wirtschaftskammer Österreich ein neues Gehalts- und Pensionssystem verpasst. Die Gehaltsobergrenzen wurden um bis zu 25 Prozent gesenkt, die automatischen zweijährigen Gehaltssprünge gestrichen und das alte Pensionssystem gründlich entschlackt.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Unternehmer ((1996) Nr.10 S.14-15)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 01.10.1996
Erscheinungsjahr:1996
Sprache:Deutsch
Klassifikation:061.1:380.15 WK
331.15 Personalpolitik
331.2 Gehalt
331.25 Pension (Altersversorgung)
657.471.12 Lohnkosten
Region:Österreich
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