Arbeitsplatzreform als Segen für Neuseeland : Im Zeichen individueller Selbstverantwortung / Wenig Minimalkonditionen
1991 hat die konservative neuseeländische Regierung unter Premierminister Jim Bolger die "Employment Contracts Act" eingeführt, ein kompromissloses Arbeitsgesetz, wie es bis heute in keinem Land der OECD existiert. Die Opposition, die Gewerkschaften und soziale Hilfsorganisationen fürchtet...
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| Veröffentlicht in: | Neue Zürcher Zeitung |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 05.11.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.61 Arbeitsmarktförderung
331.6 Arbeitsmarktpolitik 331.6 Arbeitslosigkeit 331.215.5 Mindestlohn 331.94 Arbeitnehmerschutz 331.817 Urlaub 331.817 Krankenstand 331.817.8 Karenzurlaub 331.6 Arbeitslosenstatistik 331.892 Streik 331.116 Kollektivvertrag |
| Region: | Neuseeland
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.61 Arbeitsmarktförderung | Dokument Nr. A-888867 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Neuseeland 
Die Sozialpolitik in Neuseeland