Schutz von Transsexuellen durch die Gleichbehandlungsrichtlinie : EuGH Rs. C-13/94 v.30.4.1996
Artikel 5 Absatz 1 der Richtlinie 76/207/EWG steht im Hinblick auf das mit dieser Richtlinie verfolgte Ziel der Entlassung einer transsexuellen Person aus einem mit der Umwandlung ihres Geschlechts zusammenhängenden Grund entgegen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Europäisches Arbeits- und Sozialrecht (4 (1996) Nr.5 S.86-87)
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| Ort / Verlag / Datum: | 01.05.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 176 Sexualethik 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | EU
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit | Dokument Nr. A-876831 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Diskriminierung transsexueller Personen : Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften - Vorabentscheidung C-13/94 v.30.4.1996 
Die Änderung der Gleichbehandlungsrichtlinie