Freizeit in der Kündigungsfrist : Oberlandesgericht Wien 7 Ra 62/95 / Arbeits-und Sozialgericht Wien 18 Cga 28/95h / Aktuelle Entscheidung
Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben sich über die Festsetzung der freizugebenden Stunden zu einigen, es ist aber nicht notwendig, dass der Arbeitnehmer die Zeit zur Postensuche nutzt. Die Zeit soll für alle Wege bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses genützt werden können.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | AK für Sie (Wien) (Nr.3)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.03.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsfrist
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.135 Kündigungsfrist | Dokument Nr. A-876313 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Die Freizeit während der Kündigungsfrist : (Postensuche) 
Postensuchtage oder Freizeit während der Kündigungsfrist : Freizeit nur auf Verlangen des Arbeitnehmers