Im Dialog zum besseren Betriebsergebnis

Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung / Beteiligung und Leistungsmotivation / Die Vertrautheit mit neuen Führungsformen / Personalabbau zu weit getrieben.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organisationsentwicklung ((1996) Nr.1 S.24-31)
VerfasserIn: Soltwedel, Rüdiger
Ort / Verlag / Datum:Schweiz, 01.03.1996
Erscheinungsjahr:1996
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.012.4 Unternehmensführung
658.3 Arbeitskräfte
331.054 Arbeitsmotivation
331.152 Partnerschaft, betriebliche
658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher
331.1 Arbeitsbeziehung
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 65.012.4 Unternehmensführung Dokument Nr. A-875866 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage