Kündigungsmöglichkeit bei befristeter Ferialpraxis : OGH 8 Ob A 305/95 v.30.11.1995

ABGB § 879 / Die einem Arbeitgeber eingeräumte Kündigungsmöglichkeit eines Pflichtpraktikums im Rahmen eines kurzfristig befristeten Dienstverhältnisses (Ferialpraxis) ist sittenwidrig und daher rechtsunwirksam.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (Nr.4733)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 29.03.1996
Erscheinungsjahr:1996
Sprache:Deutsch
Klassifikation:37.018.7 Ferialpraxis
331.116 Arbeitsvertrag, befristeter
331.13 Kündigung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 37.018.7 Ferialpraxis Dokument Nr. A-870729 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage