Kündigung abwägen : OLG Wien Ra 166/94 v.24.5.1995

Kündigung abwägen : OLG Wien Ra 166/94 v.24.5.1995

(ArbVG § 105 Abs.3 Z.2 lit.a) / Die Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Belastung des Betriebsklimas durch seine häufigen Krankenstände ist auch dann gerechtfertigt, wenn sie wesentliche Interessen des Arbeitnehmers verletzt.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Strassengüterverkehr (49 (1995) Nr.11)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 11.1995
Erscheinungsjahr:1995
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
331.817 Krankenstand
331.042 Betriebsklima
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit Dokument Nr. A-862165 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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