Überstundenentlohnungsanspruch und Überstundenlöhne bei leitenden Angestellten mit Pauschalentlohnung : OLG Wien 9 Ra 111/95 v.20.10.1995
Bei Berechnung des Überstundenpauschales aus einem Pauschalgehalt, mit dem sonstige Überstunden abgegolten sein sollen, ist ein Überstundenteiler anzuwenden, der die mit dem vereinbarten Entgelt zulässig erfassten Überstunden inklusive eines 50 %igen Zuschlags umfasst.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1995)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 28.12.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.814 Überstunde
331.77 Angestellte, leitende 331.116 Arbeitsvertrag 34.038 Rechtsprechung 331.81(094.5) Arbeitszeitgesetz 331.116 Kollektivvertrag |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Bei Berechnung des Überstundenpauschales aus einem Pauschalgehalt, mit dem sonstige Überstunden abgegolten sein sollen, ist ein Überstundenteiler anzuwenden, der die mit dem vereinbarten Entgelt zulässig erfassten Überstunden inklusive eines 50 %igen Zuschlags umfasst. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Einschränkung des Überstundenentlohnungsanspruches und Zeitausgleich : OLG Wien 33 Ra 23/88 v.6.5.1988