Der Motivationskick im Börserl : Immer mehr Unternehmer gehen daran, ihre Mitarbeiter gemäss ihrer Leistung zu bezahlen. Und die wollen das auch meistens. Probleme macht nur die objektive Leistungsbeurteilung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:New Business ((1995) Nr.10 S.28-30)
VerfasserIn: Kaiser, Marion
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 10.1995
Erscheinungsjahr:1995
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.231 Leistungslohn
331.2 Lohnpolitik
65.011.1 Unternehmenspolitik
331.054 Arbeitsmotivation
331.024.3 Arbeitsleistung
331.024 Arbeitsproduktivität
Region:Österreich
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