Vorgesetzte haben oft Schwierigkeiten mit neuer Führungskultur : Unsicherheit führt zu falsch verstandener Nachgiebigkeit

Vorgesetzte haben oft Schwierigkeiten mit neuer Führungskultur : Unsicherheit führt zu falsch verstandener Nachgiebigkeit

'Ein autoritärer Vorgesetzter gibt plötzlich sämtlichen Forderungen der Mitarbeiter nach, akzeptiert sogar schlechte Arbeitsergebnisse (...) Oftmals versucht dann der verunsicherte Vorgesetzte, die Minderleistungen und die Unzulänglichkeiten seines Führungsstils durch eine Flucht in die eigene...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Blick durch die Wirtschaft (1995)
VerfasserIn: Klage, Annette
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 18.10.1995
Erscheinungsjahr:1995
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.012.4 Unternehmensführung
65.08 Führungskräfte
331.77 Angestellte, leitende
65.012.4 Unternehmerverhalten
331.1 Arbeitsbeziehung
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 65.012.4 Unternehmensführung Dokument Nr. A-856454 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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