Entlassung wegen Dienstunfähigkeit : OLG Wien 34 Ra 117/94 v.9.12.1994 bestätigt durch OGH 8 Ob A 229/95 v.30.3.1995
Die unmittelbare Entlassung auf Grund der Vorlage einer Dienstunfähigkeitsbestätigung anlässlich der Ablehnung einer Arbeitsleistung aus gesundheitlichen Gründen wegen Dienstunfähigkeit kann ohne Erörterung der Dienstunfähigkeit mit dem Arbeitnehmer ungerechtfertigt sein.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1995)
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 05.09.1995 |
Erscheinungsjahr: | 1995 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
368-013 Arbeitsunfähigkeit 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit | Dokument Nr. A-852960 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |