Entlassung wegen Dienstunfähigkeit : OLG Wien 34 Ra 117/94 v.9.12.1994 bestätigt durch OGH 8 Ob A 229/95 v.30.3.1995

Die unmittelbare Entlassung auf Grund der Vorlage einer Dienstunfähigkeitsbestätigung anlässlich der Ablehnung einer Arbeitsleistung aus gesundheitlichen Gründen wegen Dienstunfähigkeit kann ohne Erörterung der Dienstunfähigkeit mit dem Arbeitnehmer ungerechtfertigt sein.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1995)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 05.09.1995
Erscheinungsjahr:1995
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Entlassung: Arbeit
368-013 Arbeitsunfähigkeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit Dokument Nr. A-852960 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage