Bausteine und Funktionen einer Personalökonomik
Die Beantwortung der Frage, 'inwiefern es in der Betriebswirtschaftslehre (BWL) eine Personalökonomik gibt kann für die Praxis von Nutzen sein, 'weil sich aus einer Personalökonomik Hinweise für ein effizientes Management der Humanressourcen ergeben können'.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Unternehmung (49 (1995) Nr.3 S.179-191)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 07.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 658.3 Arbeitskräfte
658 Betriebswirtschaftslehre 331.15 Personalpolitik 65.012.4 Unternehmensführung 331.1:65 Personalplanung 658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher 657.471.12 Arbeitskosten |
| Region: | International
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| Beschreibung: | Abbildung |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 658.3 Arbeitskräfte | Dokument Nr. A-851872 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Human Capital, Trade, and Economic Growth