Urlaubsabgeltung und Kündigungsschutzprozess : BAG, Urteil vom 17.1.1995 - 9 AZR 664/93

Durch die Erhebung der Kündigungsschutzklage wird der Arbeitgeber wegen der urlaubsrechtlichen Ansprüche des gekündigten Arbeitnehmers nicht in Verzug gesetzt. Dazu bedarf es der fristgerechten Geltendmachung des Urlaubs-oder Abgeltungsanspruchs.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebs-Berater (50 (1995) Nr.28/29)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 20.07.1995
Erscheinungsjahr:1995
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.225 Urlaubsentgelt
331.135 Kündigungsschutz
331.135 Kündigungsfrist
34.038 Rechtsprechung
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 331.225 Urlaubsentgelt Dokument Nr. A-851410 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage