Weichen für die Weiterentwicklung des Unternehmens : Personalmanagement als Kommunikationsaufgabe
Eine fortschrittliche Organisationsform, kundenorientiert, flach und dezentral in den Gesamtkonzern eingebunden, sowie ein kommunikativ und partizipativ ausgerichteter Führungsstil prägen heute erfolgreiche Unternehmen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1995)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 05.04.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.1:65 Personalplanung
658.3 Arbeitskräfte 65.012.4 Unternehmensführung 331.15 Personalpolitik 331.1 Arbeitsbeziehung 331.152 Betriebsrat |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Eine fortschrittliche Organisationsform, kundenorientiert, flach und dezentral in den Gesamtkonzern eingebunden, sowie ein kommunikativ und partizipativ ausgerichteter Führungsstil prägen heute erfolgreiche Unternehmen. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Weiterentwicklung