'Ich habe das Gefühl, mich zu stark dem männlichen System angepasst zu haben' : So äussert sich eine Frau in einer Untersuchung, die im Rahmen der 'Weiterbildungsoffensive' bei Frauen im unteren und mittleren Kader von Klein-und Mittelbetrieben durchgeführt wurde
Die Studie sollte Aufschluss geben über spezielle Anforderungen und Schwierigkeiten, denen Kaderfrauen in ihrem beruflichen Alltag begegnen und die sich auf ihr Geschlecht zurückführen lassen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Management Zs IO (64 (1995) Nr.5 S.65-68)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 05.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 396.5 Frauenarbeit
377.4 Fortbildung 331.86 Ausbildung, betriebliche 331.61 Arbeitsmarktförderung 396 Frauenfrage 396.1 Frau: Gleichberechtigung 301.154 Arbeitssoziologie 331.054 Arbeitspsychologie 65.08 Führungskräfte |
| Region: | Schweiz
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 396.5 Frauenarbeit | Dokument Nr. A-846436 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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