Personalmanagement in der Rezession : Handlungsfelder und innovative Strategien

Personalmanagement in der Rezession : Handlungsfelder und innovative Strategien

Das Personalmanagment weit über die häufig von Unternehmen praktizierten Massnahmen des Arbeitsplatzabbaus hinausgehen muss, um das langfristige Überleben des Unternehmens zu sichern,wird in diesem Beitrag dargestellt.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Fortschrittliche Betriebsführung Industrial Engineering (43 (1994) Nr.4)
VerfasserIn:	Luczak, Holger Oberbannscheidt, Frank Seiwert, Gerald
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 08.1994
Erscheinungsjahr:	1994
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.1:65 Personalplanung 658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher 65.012.4 Unternehmensführung 658.3 Arbeitskräfte 65.012 Wirtschaftslage, betriebliche 331.13 Kündigung: Arbeit 65.012 Betriebsorganisation 65.011.42 Rationalisierung 331.81 Arbeitszeit 658.3.017 Personalabbau
Region:	Deutschland
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Beschreibung:	Abbildungen
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Ablageschlagwort: 331.1:65 Personalplanung	Dokument Nr. A-841423	Verfügbar	Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage