Discrimination and open unemployment in a segmented labour market

Discrimination and open unemployment in a segmented labour market

Jobs in the primary sector require firm-specific training, with wages determined as a result of bargaining. The secondary sector is competitive. Taking a job in the secondary sector signals low productivity, and therefore workers in the secondary sector are unable to get jobs in the primary sector....

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:European Economic Review (39 (1995) Nr.1 S.1-15)
VerfasserIn: Gottfries, Nils
McCormick, Barry
Ort / Verlag / Datum:Niederlande, 01.1995
Erscheinungsjahr:1995
Sprache:Englisch
Klassifikation:331.6 Arbeitsmarkt
331.6 Arbeitsmarkttheorie
331.6 Arbeitslosigkeit
301.172 Diskriminierung
331.2 Lohn
331.86 Ausbildung, betriebliche
331.024 Arbeitsproduktivität
658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher
331.116 Kollektivvertrag
657.471.12 Arbeitskosten
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Ablageschlagwort: 331.6 Arbeitsmarkt Dokument Nr. A-840407 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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