Produktivitätspolitik nach dem Taylorismus : Zeit als Scharnier einer innovativen und sozialen Industriekultur
Eine neue (im Sinne von innovativerer) Unternehmenskultur wird vorerst hauptsächlich vom Management vorangetrieben. Das wichtigste neue Element besteht darin, dass die gesamte Belegschaft in die Gestaltung des Unternehmens einbezogen wird. Den Gewerkschaften stellt sich die Aufgabe, diesem neuen Pro...
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| Veröffentlicht in: | WSI Mitteilungen (47 (1994) Nr.9)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation
65.011.42 Rationalisierung 338.011 Produktivität 331.81 Arbeitszeit 658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher 658.3 Arbeitskräfte 65.012.4 Unternehmensführung 331.6 Arbeitsmarkt 338.45 Industrie 331.6 Arbeitsmarktpolitik 331.881 DGB |
| Region: | Deutschland
International |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Eine neue (im Sinne von innovativerer) Unternehmenskultur wird vorerst hauptsächlich vom Management vorangetrieben. Das wichtigste neue Element besteht darin, dass die gesamte Belegschaft in die Gestaltung des Unternehmens einbezogen wird. Den Gewerkschaften stellt sich die Aufgabe, diesem neuen Produktionssystem eine soziale Dimension hinzuzufügen. Dies setzt eine Änderung des Produktivitätsverständnisses und eine dynamische Produktivitätspolitik der Gewerkschaften voraus. Eine solche Produktivitätspolitik verlangt eine neue Zeitpolitik. In den Unternehmen muss Arbeitszeit investiert werden das Team braucht Zeit für die Gestaltung der Produkte, der Produktionsprozesse und für soziale Kommunikation. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Beschäftigungs-, Produktions-und Produktivitätspolitik für die Autoindustrie 
Vom Taylorismus zur Gruppenarbeit?