Arbeitsverweigerung wegen unzureichender Einschulung : OGH 9 Ob A 223/93 v.22.12.1993
Mit der Verweigerung von Arbeitsleistungen wegen unzureichender Einschulung macht der Arbeitnehmer nicht offenbar ungerechtfertigte Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend. Eine daraufhin erfolgte Entlassung ist wegen eines verpönten Motivs anfechtbar.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Ecolex (5 (1994) Nr.5)
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 05.1994 |
Erscheinungsjahr: | 1994 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.86 Ausbildung, betriebliche 331.14 Arbeitsordnung 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit | Dokument Nr. A-812362 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |