Zulässiger Vergleich eines BR-Mitgliedes über freiwillige Abfertigungsansprüche im Ausgleich des Arbeitgebers : OGH 9 Ob A 280/93 v.26.1.1994

Zulässiger Vergleich eines BR-Mitgliedes über freiwillige Abfertigungsansprüche im Ausgleich des Arbeitgebers : OGH 9 Ob A 280/93 v.26.1.1994

Die arbeitsrechtliche Gleichbehandlungspflicht verbietet dem Arbeitgeber, einzelne Arbeitnehmer willkürlich schlechter zu behandeln als die übrigen. Hingegen kann eine sachlich nicht berechtigte Bevorzugung einer Minderheit den Gleichbehandlungsgrundsatz nicht verletzen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1994)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 29.03.1994
Erscheinungsjahr:1994
Sprache:Deutsch
Klassifikation:347.736 Insolvenz
331.133 Abfertigung: Arbeitnehmer
331.152 Betriebsrat
331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 347.736 Insolvenz Dokument Nr. A-806806 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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