Schulungsveranstaltung: Keine mittelbare Diskriminierung weiblicher, teilzeitbeschäftigter Betriebsratsmitglieder : BAG 7 AZR 581/92 v.20.10.1993
Anrufung des EuGH: Absicht des BAG, an der gesetzgeberischen Wertung festzuhalten, dass ein Anspruch auf Freizeitausgleich für die Zeit der Teilnahme an einer Betriebsratsschulung ausserhalb der Arbeitszeit nicht besteht.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (47 (1994) Nr.6)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 11.02.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.152 Betriebsrat
377.4 Fortbildung 331.811 Teilzeitarbeit 331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Mittelbare Diskriminierung teilzeitbeschäftigter Betriebsratsmitglieder? : eine kritische Analyse der Rechtsprechung 
Schulungsveranstaltung: Bezahlter Freizeitausgleich bei ganztägiger Teilnahme eines teilzeitbeschäftigten Betriebsratsmitglieds? - Vereinbarkeit des § 37 BetrVG mit europäischem Gemeinschaftsrecht? : BAG 7 AZR 581/92 v.20.10.1993