Das Ruhestandsalter muss individuell abgesprochen werden : Viele feste Grenzen gelten nicht mehr automatisch / Bundesarbeitsgericht hebt Tarifverträge auf
Die in vielen Tarifverträgen festgeschriebenen Altersgrenzen, zu denen ein Arbeitsverhältnis automatisch - meist mit Vollendung des 65.Lebensjahres - beendet war, gelten nicht mehr. Das hat jetzt das Bundesarbeitsgericht in Kassel entschieden (Urteil vom 20.Oktober 1993 - 7 AZR 135/93).
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Frankfurter Allgemeine Zeitung (1993)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 22.10.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Altersgrenze
331.116 Kollektivvertrag 331.116 Arbeitsvertrag 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.13 Altersgrenze | Dokument Nr. A-797847 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Ruhestandsalter bei Frauen : Schriftliche Anfrage Nr.223/86