Lohnverzicht kann Arbeit schaffen : Das geltende Arbeitsrecht ist keine Einbahn, die allein zu übertariflichen Verbesserungen führt. Wirtschaftliche Sachzwänge erlauben die vertragliche Rücknahme früher gewährter Benefizien
'Arbeitgeberleitfaden' über 'Kürzungen oder Zurücknahmen arbeitsvertraglicher Besserstellungen'.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Unternehmer (Nr.9)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 11.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Aktive Person: | Mayr, Martin
Adametz, Wolfgang |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsvertrag
331.116 Kollektivvertrag 331.13 Kündigung: Arbeit 331 Arbeitgeber |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zulässige Änderungskündigung zur Durchsetzung der Änderung von Diätenregelungen entsprechend neuer steuerrechtlicher Beurteilung : OGH 9 Ob A 114/93 v.8.7.1993