Führungskräfte sollten auf alkoholkranke Mitarbeiter konstruktiven Druck ausüben : Bei der Bekämpfung von Alkoholismus in der Belegschaft sind die Vorgesetzten die Schlüsselfiguren

Karriere-Gespräch mit dem Suchtberater Robert Christians über alkoholkranke Top-Manager: Kaum einer traut sich, einem Trinker im oberen Management die rote Karte zu zeigen.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Handelsblatt (1992)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 13.11.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Deutsch
Klassifikation:613.81 Alkoholismus
331.054 Arbeitspsychologie
331.054 Arbeitsmotivation
613.8 Psychohygiene
65.011.1 Unternehmenspolitik
65.08 Manager
331.94 Arbeitnehmerschutz
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 613.81 Alkoholismus Dokument Nr. A-780674 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage