Zur Kenntnis genommene Nebenbeschäftigung - kein Entlassungsgrund : OLG Wien 31 Ra 156/92 v.27.1.1993, Revision zulässig

Zur Kenntnis genommene Nebenbeschäftigung - kein Entlassungsgrund : OLG Wien 31 Ra 156/92 v.27.1.1993, Revision zulässig

In Hinblick auf diese Äusserung des Arbeitgebers war der Arbeitnehmer auch nicht verpflichtet, den Arbeitgeber über das Ausmass der Nebenbeschäftigung zu informieren, sondern es wäre vielmehr Aufgabe des Arbeitgebers gewesen, vom Arbeitnehmer nähere Informationen darüber zu verlangen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1993)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 30.04.1993
Erscheinungsjahr:1993
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Entlassung: Arbeit
331.142 Nebenerwerb
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit Dokument Nr. A-780459 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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