Vorsicht, Fallen : Personaleinsatz: Wer Arbeiten an freie Mitarbeiter vergibt, muss juristische Feinheiten beachten

Vor dem Arbeitsgericht ist oft nicht der Wortlaut des Vertrags entscheidend. Es gilt, unter welchen Bedingungen der Mitarbeiter tätig ist.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wirtschaftswoche (Nr.43)
VerfasserIn: Merkl, Joachim
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 16.10.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.11F Mitarbeiter, freie
331.116 Arbeitsvertrag
351.83 Arbeitsrecht
331.116 Arbeitsverhältnis
331.82 Arbeitsbedingungen
331.022.3 Arbeitsfreude
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 331.11F Mitarbeiter, freie Dokument Nr. A-780102 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage