Einstellung: Generelle Unzulässigkeit der Frage nach einer bestehenden Schwangerschaft : BAG 2 AZR 227/92 v.15.10.1992
Die Frage nach der Schwangerschaft vor Einstellung einer Arbeitnehmerin enthält in der Regel eine unzulässige Benachteiligung wegen des Geschlechts und verstösst damit gegen das Diskriminierungsverbot des § 611a BGB, gleichgültig, ob sich nur Frauen oder auch Männer um den Arbeitsplatz bewerben....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (46 (1993) Nr.8)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 26.02.1993 |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.11 Arbeitnehmer: Anstellung
618.2 Schwangerschaft 396.1 Frau: Gleichberechtigung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.11 Arbeitnehmer: Anstellung | Dokument Nr. A-769289 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Die Entscheidung des BAG zur Zulässigkeit der Frage nach bestehender Schwangerschaft - ein Beitrag zur Verwirklichung des Diskriminierungsverbots? : BAG 2 AZR 227/92 v.15.10.1992