Ansätze und Defizite einer arbeitsorganisatorischen Methodenlehre : Teil 1: Bezugsrahmen der Arbeitsorganisation
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (46 (1992) Nr.3 S.133-138)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.87 Arbeitsorganisation
301.154 Arbeitssoziologie 65.011.1 Unternehmenspolitik 331.82 Arbeitsbedingungen 331.042 Betriebsklima 331.054 Arbeitsmotivation 331.02 Arbeitsbewertung |
| Region: | Deutschland
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen Graphiken |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.87 Arbeitsorganisation | Dokument Nr. A-760740 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Arbeitsorganisatorische Modelle zur Humanisierung der Arbeit