Ungerechtfertigte Entlassung wegen Nichtbefolgung neuer arbeitsvertraglicher Vorschriften : OGH 9 Ob A 107/92 v.17.Juni 1992

Hat der Arbeitgeber kleinere Unregelmässigkeiten fast sechs Jahre toleriert, bedarf es vor der Entlassung des Arbeitnehmers eines eindeutigen Verweises auf die Untragbarkeit dieses Verhaltens. Ist kein Verweis erfolgt, sondern hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vor der Entlassung lediglich aufgefo...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1992)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 22.09.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Entlassung: Arbeit
331.116 Arbeitsvertrag
331.14 Arbeitsordnung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit Dokument Nr. A-755777 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage