Tariflicher Urlaubsanspruch bei rollierendem Freizeitsystem : BAG 9 AZR 148/91 v.14.1.1992
Beschränkt sich die Arbeitsverpflichtung des Vollzeitarbeitnehmers im Rahmen eines rollierenden betrieblichen Freizeitsystems auf einige Werktage in der Woche, ist der in Werktagen ausgedrückte tarifliche und vertragliche Urlaubsanspruch in Arbeitstage umzurechnen. Enthält der Tarifvertrag hierzu ke...
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| Veröffentlicht in: | Betriebs-Berater (-1987 Betriebsberater) (47 (1992) Nr.14)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 20.05.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.817(094.5) Urlaubsrecht
331.81 Arbeitszeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Der rollierende (?) Beobachtungszeitraum für Arbeitszeithöchstgrenzen 
Arbeitszeitverkürzung: Umsetzung im rollierenden Arbeitszeitsystem : BAG v.16.3.1988