Participative Management or Managed Participation : The Case of India
Genuine participation is a process whereby each individual member of a decision-making body has equal power to determine the outcome of a decision. Studies in other countries have shown the results of pseudoparticipation.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Economic and Industrial Democracy (13 (1992) Nr.2 S.263-272)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Großbritannien, 05.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 331.94 Arbeitnehmerschutz
331.15 Mitbestimmung 331.11 Arbeitnehmer |
| Region: | Indien
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.94 Arbeitnehmerschutz | Dokument Nr. A-750068 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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