Diskriminierende Frage nach Schwangerschaft bei Einstellung : ArbG München 22 Ca 873/92 v.3.4.1992 rechtskräftig

Diskriminierende Frage nach Schwangerschaft bei Einstellung : ArbG München 22 Ca 873/92 v.3.4.1992 rechtskräftig

Das Gericht ist mit dem europäischen Gerichtshof und vielen anderen der Überzeugung, dass die Frage des Arbeitgebers nach der Schwangerschaft unzulässig ist, weil sie eine Diskriminierung nach dem Geschlecht bedeuten würde, die schon nach deutschem Arbeitsrecht verboten ist, vgl. § 611 a BGB. Eine s...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebs-Berater (-1987 Betriebsberater) (Nr.19)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 10.07.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.11 Arbeitnehmer: Anstellung
618.2 Schwangerschaft
396.1 Frau: Gleichberechtigung
34.038 Rechtsprechung
Region:Deutschland
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Bestandshinweis

Der vorliegende Titel ist in den folgenden Bestand integriert:
Betriebs-Berater (-1987 Betriebsberater) (Nr.19)

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