Urlaubsvereinbarung und unzulässige Vereinbarung der Schriftform : OLG Wien 33 Ra 4/92 v. 2o.3.1992

Urlaubsvereinbarung und unzulässige Vereinbarung der Schriftform : OLG Wien 33 Ra 4/92 v. 2o.3.1992

Urlaub ist zwar auch im Falle der Arbeitskräfteüberlassung grundsätzlich mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren und einseitige Urlaubskonsumation nicht zulässig der Arbeitgeber kann jedoch durch 'lockere Handhabung' freiwillig auf die Einhaltung bestimmter Formalitäten verzichten und es dem Ar...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1992)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 03.07.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.817(094.5) Urlaubsrecht
331.817 Urlaub
331.116 Leiharbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.817(094.5) Urlaubsrecht Dokument Nr. A-749198 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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